。”张凡主动伸出了手。
三人彼此望了一眼,心想“这个公司这么差人吗?”
杨沱这时候及时开口解释道“我先前已经把你们的简历发给张总看了,张总做事不喜欢那些繁文缛节,当我面试我也是这么简单。”
“我相信杨沱,自然也相信你们。”张凡笑着说道。
他这样一说,气氛顿时轻松了起来,杨南赶忙伸出双手握住了张凡的手,脸上露出了感动的神色。
“谢谢张总的信任。”
另外两人也是差不多的表现。
张凡也不管其中有多少真情和假意,都当成百分百的真心。
简单认识一番后,张凡又主动给他们谈起了薪资问题。
相对于杨沱,他给他们的待遇要吝啬一点,不过还是给了他们希望。
用一句话概括就是“好好干,表现好钱和股权都有。”
三人都很满意张凡的大方,杨南说道“我回去辞职了就过来。”
李明学和潘荣也是差不多的表态。
看见他们这样积极,张凡心里到没有感到意外,他之所以这么慷慨就是为了提高员工的积极性,让他们全身心投入进来,从而增加公司的凝聚力。
虚拟股能享受分红,做得出色也有机会分到实股。
对于一个初创公司,他比起财富更看重时间和效率。
从最开始,三叶草都是以谷歌那样的大公司为模板,他从来没有想过吃独食,怕被噎死了。
杨南他们心满意足地走出来张凡的办公室,同时身上也有了第一份任务。
“你们在原先公司的同事,只要是有能力的,我都欢迎他们加入。”
在他们离开之后,江澜清挂断电话推开门走了进来。
在让白雪把门关好后,有些担心的对着张凡说道“你这样招人,不怕他们自立山头啊?”
“不怕,他们又不是技术人员,只是管理人员,而管理层是最好补缺的。”张凡摇了摇头。
他这样一说,江澜清立马就想明白了,笑着说道“也是,毕竟人人都想往上爬。”
白雪看着他们两人一脸贼笑,心里想得却是中午吃什么?
她现在就觉得当老总是一件十分累的事情了,光是听他们的对话就差点睡着。
和她想法,江澜清则要上心得多。
今天一天,她都抱着一个手机偷听得津津有味。
“原来当老总是一件这么好玩的事情啊!”
在接下来的几天,江澜清像是着了魔一样,开始恶补企业管理学、社会学和心理学相关的姿势。
张凡本想让她单纯一点,但是一想到她今后要管理一个很大的公司,还是觉得让她复杂一点好。
至少,不会轻易被别人欺骗。