，就像华为拜师ib那样。”

张凡偷师了雷军，学习了小米的极致扁平化管理，但是这段时间他也发现了这种管理模式的缺点。

虽然各个部门的人都只用向自己一个人负责，能够很大的避免他们之间相互竞争，但是部门与部门之间的沟壑也随之加大。

梁玉倩把产品设计图交给了产品研发部李南，后者却认为她的设计过于前卫，不符合当下的主流，以及会因此提高很多不必要的制造成本而擅自做出了修改。

梁玉倩拿到被修改后的图纸气得火冒三丈，她们这是把西施改成东施了啊！

于是立马气冲冲去找对方算账，而李南也不甘示弱。

“你知道新开一个模具要多花多少钱吗？并且这种追求不切实际的设计出了好看，我再也找不到一点用处。”

最后这件事毫无疑问闹到了张凡这里，虽然李南的话很有道理，他还是给他下了一个命令。

“设计部的图纸，能做到就照着做，不能做到或者成本因此提升得离谱再告诉我。”

最近这段时间，他之所以这么忙，其中很大的原因就是因为下面的人配合不合理的关系。

华为重金请ib“管理”自己公司的事情，杨沱是知晓的，并且十分佩服华为老总任正非的气魄，在1998年就有如此远见。

这时候他不得不重新审视这位小张总了，梁立诚一直忽视的问题，他却能够在三叶草成立之初就想到这一点。

就凭这一点，他就比梁总看得更远，将来肯定也能走得更远，而自己要做的事情就是不要掉队。

收起曾经的轻视之心，杨沱恭敬地回答道“好，张总，我这就去做。”

在杨沱离开之后，江澜清停下手中的活，抬头对着张凡说道“现在你公司实验，如果效果好我就移植到未来女孩身上去。”

“嗯，我可不希望你跟我现在一样累。”张凡点了点头。

“那是，我可要抽出时间陪你的。”江澜清笑着说道。

两人的对话并没有可以压低声音，刘妍和夏沫沫自然能够听得清清楚楚，两人彼此望了一眼，都看到了对方眼中的震惊。

刘妍这时候也顾不得什么礼貌了，对着江澜清大声问道“未来女孩是你家的啊！”

江澜清看了一眼张凡，点了点头。

“嗯，它是我老公的产业。”