的感觉，甚至十分反感这种言论的出现。

脚踏实地，站在大家的角度上出发，尽可能的为大家贴近于实际的服务，由此大家才会迸发出极其高超的工作热情，单凭那种传统古老的工作传统来进行制定规则的话，可能已经不太适合现在的社会了，同时也不太适合都是年轻人的职场。

跟那些已经在职场里混迹了多年的老油条相比，年轻人充满着锐气和进取，他们可以没有任何的回报，同时可以为着理想付出一切，唯独不能接受的问题就是你不尊重自己，在他们眼中看来每个人都是公平的，即便你的公司职位比我高，又或者是拿到的薪酬比我更加的丰厚，但是站在人本身的立场上来说，双方彼此是比较平等和公平的，我可以接受我一些疏忽大意或者是没做好的地方的训斥，但是如果你想在我面前显论什么上司的威严，那肯定不是一件容易达成的成就。

现在的职场慢慢已经被年轻人给霸占了，越来越多的公司开始改变自己传统的职场手段，同时这些年轻人有可能会继续保持着自己本身的特性，又或者是在长时间的职场生活中慢慢的被生活磨去了棱角，但是不得不承认的一件事情是，随着大批量的新生力量的涌入，现在的职场环境跟之前相比肯定是大不相同的，有的时候世界就是这样，如果你不能够适应这个世界，那么就让这个世界尽可能的去适应你的存在。

正是因为小宇在公司有着比较高的威严，而且大家都把它当做是领头羊的角色，当对方提出这个野炊和陆莹的建议之后，几乎每一个人都10分的赞同这个建议，毕竟高强度的加班状态已经持续了两个月之久，人们现在迫切的需要有一个可以放松和喘息的时间，来尽可能的调整自己的工作状态和心情。