誓师大会结束后，太阳花车厂从上到下像是打了一针鸡血，每天疯狂的投入到了生产当中。

一切仿佛都在按部就班，高速有序的行进着。

但时间仅仅过去了四五天，一场关于生产的危机就彻底爆发了。

而危机的来源，便是那些从职高花了大价钱招募的年轻工人。

虽然前期来自扶桑的技师团队已经认真地开展了手把手的指导。

但刚刚进入车间，上手真正的机械车床时，还是令那些刚从书桌上走到车间中的工人们感到有些无所适从。

特别是当他们经历了初期的几天新鲜期后，流水线上的枯燥生活就让年轻的工人们怨声载道了。

甚至在随后的生产中，车间里竟然出现了零星的逃工现象。

这种现象像是溃烂的皮肤，随着病情的恶化蔓延的面积越来越大。

好在罗立购置的生产线都是具有自动化生产的先进设备，所以关键核心零件的生产速度倒是没有受到太过严重的影响。

只不过那些需要手工磨制的环节或多或少的出现了一些脱节。

因为工人们仿佛没有什么生产积极性可言。

这让那些来自扶桑的高级技师们每天都愁眉苦脸，像是瘟神一样时时刻刻在催促着懒洋洋的工人们。

整座生产车间内一片死气沉沉，丝毫没有刚开工时热火朝天的场面。

车间内，工人们唉声叹气，无精打采，而原本应该指导他们工作的技师们也由老师变为了监工的角色。

这一切，立刻被车间内各个生产小组的头头们看在眼里，汇报给了罗立。

他们觉得，要是再这么下去，恐怕车间里很可能会发生意想不到的操作风险或是安全隐患。

罗立得到消息后，二话不说换上工作服钻进了车间，仔细观察了起来。

但他始终没有采取什么应对的方法。

甚至听到有人在自己的面前窃窃私语，骂他是嗜血的资本家，依附在工人身上的吸血鬼时，他也只是笑笑而不做任何回应。

其实罗立也是清楚的。

这些工人们大多都是职业技术学校刚刚毕业的学生，所以自然不比来自农村，由农转工的工人那么能吃苦。

而且他们原本是准备分配去那些国有大型摩托车厂的，却被自己高薪挖到了太阳花技研。

虽不曾展开调查，但罗立也知道这些学生们一定会有在国有摩托车厂工作的同学。

他们也一定会在闲来无事私下交流时相互比较。

当听到国有工厂里是多么清闲，福利待遇是多么好的消息后，他们的思想一定会有动摇。

果不其然，在经过一周时间的高强度生产后，原本招募的800多名工人中就有50多人提出了辞职申请。

这个数字虽然看起来体量不大，也不会影响正常的生产，但依旧让刚刚从省城赶回来的齐国庆感到有些担忧。

nss却出人意料的无动于衷。

甚至还催促起了齐国庆，让他专心去市里争取赛车场项目，而不要在生产的事情上分了心。

第二周，罗立不仅没有采取任何安抚人心的手段，反而印发了24小时轮班制生产的文件。

他要效仿腾飞饮料厂的制度，让机器暂不停歇，24小时全天候展开生产。

如此一来，工人们立刻怨声载道，就连那些来自扶桑的技师队伍之中也出现了不满的声音。

好不容易坚持到第二周结束，全工厂上下又有100多人提出了辞职申请。

这一次似乎已经影响到了生产进度，甚至得到消息后大吃一惊的齐国庆立刻赶回了公司，找罗立商量起了对策。

可这一次，罗立依旧不慌不忙。

他先是亲自下令同意了辞职工人的申请