第二天一早，罗立与小马哥告辞后再一次来到了e

公司，他准备先安顿一番后再赶回国的火车。

临时召开的会议上，他告诉员工们自己的两个决定，第一个是原本定于2个月后才正式运行的网站将于1个月后提前发布。因为罗立已经暂时不打算上搜索引擎和邮件系统，所以网站的运行完全可以提前开始。因此全体员工务必在这一个月的时间里做好分类目录并尽量多的从世界各国找到各类网站进行对接，只要e

n目录中存在的网站越多，则一炮打响的成功率就越大。

好在互联网刚刚兴起的时代，每家网站都希望自己能够获得足够大的流量而非利润，他们的目的是想让用户熟知自己的网站，所以他们也巴不得能有e

n这样的网站来帮他们吸引流量。这就造成罗立公司的困难仅仅是如何找寻并联络更多的网站而并不需要去为了利益进行谈判。所以对于e

公司的员工来说他们只需要不断搜索更多的域名并将其纳入网站的目录体系，纯属是个体力活。

不过罗立也知道，每天都有大量的网站成立，又有大量的网站退出，所以他也不可能在短短一个月的时间里将全球所有网站尽数纳入e

n的目录中，这是个长期工程。因此他对此也只是在会上提了一嘴，并没有寄予过多的期待。要知道如今e

n目录体系下已经纳入了6万多家网站，对于普通用户来说已经完全足够他们愉快的冲浪于网际快车了。

但第二件事情则是罗立极为重视的。他要求迅速成立新闻部，在网站上尝试新闻服务来丰富网站的内容，提高网站的知名度，增加网站的客户粘性。

n123式的导航网站虽然已经算是出类拔萃，就是yahoo如今也只不过做着相同的事情，而且与自己的网站相比无论是功能性还是目录网站的数量都是远远小于自己的。但罗立明白，要想将网站做深做大，持续吸引客户浏览甚至是将网站放入浏览器的收藏夹中，那就必须要丰富网站的内容。而布放新闻无疑是最正确的方向，也是前世众多门户网站都在走并且取得过成功的道路。

但目前罗立雇佣的三十多人可都是技术型人才，绝大多数都是琉球的杨超替他挖来的。其中除了5个人的知识领域涉及美工和艺术设计以保证网页的美观外，其余的20多人可全部都是搞编程的。

他们从来都没有接触过新闻，又如何来搞这项听起来就十分头痛的工作呢？

不过，很快有人向罗立提出了建议，那就是从中文大学和浸会大学两所学校现招人才。

要知道，这两所大学的新闻专业那可是在华人圈中及其权威的存在，就是在英帝国的大学体系中那也是鼎鼎有名的。

特别是浸会大学的新闻专业在国际新闻和商务与金融新闻领域更是赫赫有名，不管是英帝国的bbc还是米国的纽约时报，n等媒体巨头每年都会从该大学招收一些人才。

问题似乎迎刃而解，成立新闻部似乎只需要在这两所大学招人就是了。可是当众人讨论到具体的新闻内容时，所有人却都没有了主意。要知道此时全球网民数量最多的地方可是米国，所以e

网站要出新闻板块，那么新闻的内容必须得向米国靠拢以提高登录网站的客户兴趣。不然的话，2000万米国网民打开e

发现上面全是关于亚洲的家长里短，恐怕过不了两天就对自己的网站失去了兴趣。

可是问题来了，公司是设立在香城的，所以就算是成立了新闻部，那该如何能获取米国的新闻呢？更别提随着将来各国的网络用户人数增加，网站的新闻要覆盖到世界各国，到那个时候又该如何获取全世界200多个国家的新闻呢？

罗立开始回想起了前世，想要找到那些像雅虎、微软一样的门户网