168.鲁若麟的人才观(2 / 4)

”这个问题是最关键的。

“都是对汉城不满的,当然也是为了给自己找条出路。至于是否忠诚,这个谁也不能保证,只能边走边看了。”崔永建也没有瞎打包票,没有足够的利益牵扯,谈忠诚太肤浅了。

“学识如何?能力怎么样?”鲁若麟要的是人才,不是那些膏粱子弟。

“这些人都是经过我的挑选的,学识自然不用说。至于能力嘛,具体的施政能力肯定不强,不过只要肯学,这个倒是问题不大。反正他们也不可能一开始就从事重要的工作,大可边做边学。”崔永建知道鲁若麟喜欢用什么样的人,自然早有准备。

崔永建对这些同乡和族人看的很清楚,当初带人出来的时候就是经过挑选的。至少那些眼高手低的就被排除了,心性也要坚毅,别呆了几天就吃不了苦跑了,到时候丢脸的还是他崔永建。

“嗯,确实如此,谁也不是天生就会的。”鲁若麟点点头。

“现在官员赴任之前都要经过培训,只有合格才能上任,这个希望你能够明白。”哪怕是崔永建推荐的人也不能坏了规矩,鲁若麟需要先说清楚。

“明白,这也是对他们好。要是连培训都通不过,那就趁早回家吧,也免得出来丢人现眼。”崔永建对这个制度也是认可的,这是负责任的行为,要是政事所托非人那才是遗祸无穷。

“嗯,你理解最好。这些人培训合格后优先让你挑选,不过要是其他部门看中了你也不要强人所难,硬抓着不放。”兴汉军各级官员缺口很大,特别是辽南马上就需要海量的官员去治理,济州岛这边会有很多人被抽调过去,缺口更大。

“那也是他的造化,我高兴还来不及呢。”崔永建笑着说道。

崔永建对这个倒是并不在意,把他们带到兴汉军也不是为了把他们拴在自己身边。一方面是为自己的亲友谋一个出路,二是增加自己在兴汉军中的影响力,最后就是希望扩大朝鲜人在兴汉军中的影响力,今后兴汉军在制定朝鲜战略的时候就会更加谨慎一些,多少考虑一下朝鲜的利益诉求。

“临江,像这样的朝鲜子弟多吗?”鲁若麟突然来了兴趣。

以前他对文人的关注更多的是盯在大明身上,现在发现朝鲜也有不少文人的,而且他们的出路比起大明来说好像更窄一些。

两班贵族几乎垄断了朝鲜的官僚阶层,僧多粥少之下,即使是贵族子弟也不是人人都有出路的。

而且这些贵族子弟的汉化程度是朝鲜人里最高的,汉文化水平并不比明朝士人差太多。

“还是很多的。大家族固然能为子弟谋得一些官位,但是毕竟数量有限,一般只能照顾嫡系子弟或者长房,其他人就要看运气了。能力强当然还是能出头,但是如果不是非常突出也只能保证衣食无忧吧。”崔永建自家是家族嫡系,能力又不错,前程自然有保障,但是其他族人就难以保证了。

“对了,这些人会说汉话吧?”鲁若麟突然想到一个问题。

有一些朝鲜人汉文化水平不错,但是汉语不一定会说的。

“带来的都是会说汉话的,交流不会有问题。”崔永建准备的还是很周详的。

“那就好。临江,你也知道咱们兴汉军官员缺口还是挺大的,如果你那边有合适的人才也可以多多推荐,不要有什么顾虑。”鲁若麟的话让崔永建大喜。

崔永建知道兴汉军的主体始终是汉人,无论是人口引进还是招募培养官员,都是以汉人为主,朝鲜人虽然不受歧视,但是始终是少数。所以崔永建在推荐朝鲜士子的时候还是很谨慎的,怕引起鲁若麟的反感。

现在鲁若麟开口招募朝鲜士子,对崔永建和朝鲜来说都是好事情。哪怕以后兴汉军要把朝鲜搞翻天,只要有这些朝鲜官员们在,兵祸之灾应该是可以避免的,破坏可以降到最低。甚至乐观的估计