“是的，现在很容易累，眼睛也有点花了。”

“你又不缺钱花，可以找轻松些的事做。”

妈妈的话，让正犹豫不决的颜龙，下了离开yy公司的决心。

对儿子的关心，分散了母亲对失去老年伴友的伤痛。

颜龙开始到一楼人力资源办公室办公，用姿态表明，他将退出对服装厂的运营管理，回归公司行政人力资源管理。

如果老板允许，颜龙决定继续在yy公司工作。

“看来服装厂你是不想管了？”

董事长很快明白了颜龙的意思。

“我们招个专业的吧，我可以配合他管理。”颜龙坚持一个月前已提出的想法。

“问题是人呢？现在没好的人啊。”董事长问颜龙。

“上次那个但一凡，和年龄大些的程总，应该可以试试的。”

“他们会来吗，不是都不来吗。”老板开始气急了。

颜龙没有作答，出人家一万元月工资，还有那不信任人家的神情，哪还会有合适的人来。

“颜老师，服装厂你不管了的话，工资减四分之一，二十七万一年。”

颜龙不再犹豫了“董事长，我这两个月头疼得厉害，准备回家休养一下。”

2018年6月20日，颜龙离开了工作六个月零两天的yy公司。