042 序章 联盟自豪的公式赛经济模式(2 / 4)

英雄名为训练家 luna53 4800 字 2020-12-01

西莉亚看着美咲夸张的表情笑了笑,收起了玩笑真心感叹道,“不过能在十八岁就从属性专业赛中出线,性格问题先放一边,这位加藤美惠前辈作为训练师的实力是真的很厉害呢,叫一声前辈也是应该的呀。”

“嘛,好歹也是新人赛八强,少英杯也出线了,三枚银色精英道馆徽章的拥有者,就连青梅竹马的东马青年都在上一年的天翼杯拿到了下一期的种子权。”美咲掰着手指,越说越不是滋味。

“这么看还真是标准的女主角模板啊,不出意外在二十来岁就能走上人生巅峰迎娶东马青年了,啧。”

虽然还比不上大满贯姐妹的夸张,这一连串的履历无论放在哪个地方联盟都足够华丽。

这个世界的联盟公式赛赛制可和动画中那随机捉对的淘汰制完全不一样,复杂的赛制几乎杜绝了运气的存在。就算是久经赛场的美咲为这趟观战旅行提前做功课时,都必须好好的研究一番才能搞明白。

其它公式赛先不提,所有的属性专业赛的赛制都是差不多的,只有一些对出战小精灵的属性和技能做出的限制不太一样。

单以火山硝子杯为例,首先两年才有一个赛季,而且还不能连续参赛,实际上也就是四年才有一次机会。但就像加藤自己说的,要参加初赛真的非常的简单,只要拥有至少一只火属性小精灵就够了,却不根据训练师等级进行组别的分类。

以至于所有的属性专业赛每个赛季的参赛者数量都极其可观。从刚出校的初心者到久经征战的挑战者乃至征服者等级的训练家们都挤在一起厮杀。

学院毕业考取了训练师执照就是初心者了,然后便是探索者、冒险者、挑战者、征服者、天王、冠军、大师这条一条线的道路。每年积分都会进行结算清零,还会在三年没有进步时倒退的等级认证制度,上万训练师都在这条残酷的独木桥上只有榨尽全部的潜力往前冲。

失去冲劲的训练师们只有两个选择,要么向联盟申请当前的等级变更为终身,便是承认自己的道路已经到头了;要么上交你的图鉴从训练师转职其它专业工作,护林员、救援队、海巡员等等永远是人手不足的状态。

各种比赛就是训练师们赚取积分晋升等级的最重要来源之一,所以没有哪个训练师会错过任何一场他们能够参加的赛事。

如果按照动画中原初世界的比赛方式,加藤少女和东马青年这样的后起一代是没有出头可能的,运气不好第一场第二场就会被刷掉。

所以初赛将是小组循环赛。

不是平均分组,而是分为从未参赛或是有参赛经验却没有通过初赛的大量新人们组成挑战组,相对另一组那就是上两个赛季已经进入了复赛的再挑战者们的种子组。

而所谓的种子权,则仅指上两个赛季的前八强者们。已经向所有人证明了不惨水分的强大的他们不必再进行初赛和复赛,将在最后的淘汰赛上在大量逼近的挑战者们前守卫自己的荣耀。

挑战组与种子组分别进行组内的单次循环战,也就是每个选手都将与同组的竞争者们进行一场形式为一对一的单人战斗,而且全赛程限定火焰属性的小精灵。按照胜利得三分,失败倒扣两分,平局互相扣一分来赚取足够积分,让自己能够挤入小组积分榜的前百分之二十五才能够进入复赛。

可怕的四分之三的淘汰率!

这种赛制说不上是完全的公平,尤其是对种子组来说有些苛刻。同是争夺前百分之二十五的名额,但能够出线的其实也就那么五六个人。即便上一次参赛好运的在挑战组出了线,这一次绝对能将其打回原形。这和联盟会设计出会倒退的等级制度的意图是完全应和的。

去战斗!去进取!去胜利!

初赛是从一堆的原石中筛选出其中表现比较好的精品的话,那复赛就是对这些精品的原石进行打磨,