第二十二章 业绩!(1 / 2)

在银行偶遇刘军,计玄终于将那张逾期四万五千块的信用卡还上了,至此,他的公司也总算能解封。

而且这一趟计玄感觉最大的收获,是自己以前的经理、老大哥,刘军要来自己的公司上班了。

计玄非常坚信,有刘军的加入,公司在业务方面一定能更上一层楼,对未来的发展,同样大有裨益!

很快,一周的时间过去了,这一天,计玄在公司里,比以往更加努力的工作,忙着在网上寻找客户。

由于之前公司被封,导致不少老客户的流失,在努力维护挽回一半左后的客户后,计玄还是觉得,必须要找新客户填补空缺。

而且公司的现况的确不容乐观,虽然解封了,但公司账上的现金流几乎为零。

幸好计玄的公司是属于网络公司,不需要什么进货成本,主要成本就是人力,只要有人,就能经营下去。

也多亏这些员工还是选择相信计玄,公司解封后,全部一个不少的回来上班。

为了回报员工们的信任,计玄下定决心,拼尽全力也要让公司好起来。

眼下最需要的,就是要有新客户的单子,有单子,才能有资金流入,对每一个公司来说,稳固的资金链都是至关重要的。

但开发新客户,可比想象中要难得多,尤其是计玄的公司刚刚才经历过银行查封,在这个网络时代,十分轻易就能查到市面上大部分公司的信用记录。

那些潜在客户,本来谈的意向都不错,很可能就是在最后一步,上网查了一下,发现计玄的公司有信用风险提示,然后就不合作了。

类似的情况太多、太正常,所以说,如今的年代,信用真的非常重要,一个不好,翻身都难!

电话里再次被一个客户拒绝后,计玄放下手机,无奈的叹了口气,脸色尽显疲惫。

噔噔噔——!

这时,敲门声响起了,计玄赶紧一扫脸上的疲态,挺直腰杆坐正后,道“请进。”

办公室的门打开了,是销售一部的经理,孙政权。

其实在之前,计玄的公司只有销售部,不分什么一部、二部,毕竟二、三十人的小公司,销售部总共就那七、八个人,没有什么分部的必要。

但是刘军来了后,计玄觉得怎么都不能亏待了自己的老经理,于是设立销售二部,刘军为经理。

只是,为了不让孙政权心生芥蒂,销售二部现在只有刘军这个“光杆司令”,销售部之前的人,仍然全部归在孙政权手下。

这是计玄感觉能做到最大的公平了,并且他相信自己老经理的能力,哪怕开始是光杆司令,以后也会慢慢壮大的。

因为当初计玄去第一家公司工作时,刘军也是那么做起来的,销售岗位,不管放在哪里,情况都差不多,是人员流动最大的岗位。

那时候刘军所带领的商务三部,人最少的一段时间,长达三个月,就刘军和计玄两个人撑起一个部门。

这也是为什么,他们的感情能够如此浓厚的原因,与其说是上司与下属,更像是上阵兄弟兵,两个人一同努力,渐渐的把部门做大、做强!

想着想着又远了,回到现在,此时孙政权来找计玄,脸色也有些疲惫与无奈。

在桌子对面坐下后,孙政权直接道“计总,自从咱们公司有过查封记录后,业务开展就越来越难了。”

“再这样下去,我们这个月的业绩,肯定会创下近一年来的新低,到时候销售部这些弟兄们,可怎么吃饭啊?”

孙政权说的确实是实话,在任何一家公司,销售都是要看业绩吃饭,有业绩,工资才高,没业绩,光靠底薪的话,生活都困难。

像之前公司情况好的时候,销售部的平均工资能达到七、八千,是公司里最高的。

每个月的销售冠、亚、季