合众地区，连入之地。

当梧桐再度返回这里的时候，发现这里还适合离开的时候，没有什么大的变化，每个人都在努力的做任务，与他们来说，哪怕不能够达到30米的小入口之树，但在这个过程中也能获得各种珍贵的任务积分，来换取那些外界根本无法获得的神奇奖励。

本来他打算去看一下有什么新的任务，毕竟离开的这些日子，任务列表应该更新了。

然而意外的是，他还没有正式开始任务，整个人就突然间的眼前一黑，再度看得见东西的时候，再次出现了在上次的纯白空间。

又是那个有未知图腾构成的家伙，也许称为连入之地的管理者会比较好。

“的确，管理者这个称呼比较贴切，这次找你来是看在你上次的破格行为，你的思维方式比其他人都更奇特和活跃一些，所以我这里有个特别的积分任务交给你，希望你能全力的完成它。”

这个未知图腾管理者没有废话，立即就通过心电感应的能力，把这任务信息传到了他的脑海里。

任务是改革，要改的是整个连入之地的任务系统。

“上次你的行动让我意识到了，也许这个地方光是交给那些人类自己管理，效率已经跟不上现在的世界变化，所以我打算加快效率。”

听者未知图腾管理者的话，梧桐想了想也说道“那我先要知道你这个管理者想要的大致效果是什么，以及我大概能有多少的修改余地，先随便说说，我做出一份初稿来，你再看着给意见修改。”

“当然，改革任务系统的效果是要保持能够筛选出很优秀的人才的效果，同时让原本要漫长时间的筛选制度改变，变得能够快一点的筛选出优秀的人才。”未知图腾管理者也很无奈，出于某些原因和限制，他不能将自己的力量运用在这片区域之外，所以当初连入之地建立这块高科技隐秘区域的创始人们，是受到了他的帮助和受益，但是古老的制度流传到现在就显得落后了，几乎几年才能够有一个成功，将入口指数培育到30米的人才还不一定能够通过考验，这样的效率实在太低了。

现在世界各地的异变越来越多，它不得不考虑起，自己这边也要加快培育进度。

梧桐听了之后，点点头，再问一个关键“首先的关键是奖励，你需要足够多的优秀人才，其实这并不难，只要有足够多的资源，问题是在资源的支出方面，我们能否大幅度的提高奖励？”

未知图腾管理者否定了回答道“释出之玉的本质，其实就是那些奖励的来源，但是只有我们才能够将这种本源的力量，转化成各种各样你们能够用来提升自身或者精灵身体的或者状态的形态。”

梧桐说道“30块释出之玉等于一个有资格参与考试的人才，如果这种本源的力量这么珍贵，那对于失败后的人，这笔投资岂不是白白浪费了。”

未知图腾管理者先是有些困惑，然后恍然大悟，解释道“风火水土，四季流转，沧海桑田，日升月落，其实一切都是世界本源的能量在不断流动，给予你们力量，无论是你们用于自身，还是用于精灵身上，也都还在这个世界上，只是从一种形式变成了另一种形式，它总量不会改变的，所以不会担心浪费。”

梧桐明白了，又追问道“既然不怕浪费，那么直接用资源堆出许多人才的话，不可以吗？”

未知图腾管理者否决，答道“刚才已经解释过了，所有一切释出之玉，包括给你们的奖励，其实能量来源于这片大地，如果过度抽取，就会出现能量失衡，接着表现出来的是，就是各种天灾人祸，比如植物枯萎，大地失去养分，电闪雷鸣不断……自然的演变不可能马上就变成这样或者那样，它在自我修复的过程中，在这个过程里，那些因为短暂平衡而受到灾难的人和精灵们，是无法