第 1967 章 整顿(下)(3 / 3)

司大力支持的黄静茵可以说是正常合约下的一姐,在外界看来是黄静茵争不过后加入的宋智孝,其实是黄静茵不想争了,要不是有合约在身,她连每年一部电视剧的这种保底都想放弃。

在改朝换代的时候,可以说只有黄静茵一个是被张勇健主动邀请留下的,几年过去了当初的合约也到期了,原本心思就不在工作上了,咸鱼了好几年就更没有继续下去的兴趣了,黄静茵这次的态度特别坚决,想换种活法。

对于黄静茵,无论是小凤还是张勇健都十分的欣赏,该争的时候绝不手软,而且争的手段是靠自己的努力做出来的成绩,而不是玩什么下三滥的手段,这对一个出道初期堪称失败的女艺人来说十分的难得。

在综艺上没什么偶像包袱,根本就不把自己当女神甚至有的时候都不把自己当女人,转型成演员后对角色也不挑剔,可以说在同年龄段的演员中黄静茵是接丑角接得最多的。

这样的艺人是真心适合培养成招牌,但是遗憾的是黄静茵结了婚后就志不在此了,在cjes最艰难的那段时期走的一点都不坚决,谈了一次就留下了,在cjes辉煌后反而走得特别坚决,这种奇葩艺人是真的让张勇健头疼。

好说歹说了好几次,张勇健的嘴皮子都差点磨破了才让黄静茵让了一步,那就是再跟cjes续一份终身合约,合约没有任何的限制同时也没什么保障,只是确定从属关系,当未来黄静茵想拍戏的或者参加其他行程的时候,要以cjes旗下艺人的名义参加。

整顿完了艺人,张勇健就开始整顿管理层,能力不足的下,有能力的上,在张勇健看来这是保持cjes的活力的不二法门,公司发展到一定程度,必然会有人跟不上脚步。

对管理层的整顿让公司内部出现了一些问题,但是张勇健觉得经历这样的阵痛是值得的,要不是他是无法替代的,张勇健都想找个机会好好充个电,要不是不断的增加助理的数量和质量,在这么高速的发展下张勇健早就跟不上节奏了。

张勇健想要一个充满活力的cjes,想要一个充满了动力的cjes,谁敢在这方面拖后腿,就是罗凤恩他都不给面子。

虽然当管理者非张勇健所愿,但是他也算是做到了干一行爱一行,他不指望自己能在娱乐圈留名,但是至少也要对得起他现在坐的位置,对得起小凤对他的信任。

想当娱乐圈著名的经纪人之一,结果当成了第一没存在感的经纪人,如果在社长这个位置上不能给自己讨个说法,张勇健觉得他今后绝对是娱乐圈的一个笑话。

一想到的这,张勇健就又开始生小凤的气,对于这个当他成为笑柄的罪魁祸首,张勇健是绝对不会原谅的,怼小凤已经成了张勇健的习惯,三天不怼他就浑身难受。

而此时被张勇健记恨的小凤,心情则是十分的美丽,电影送算是要杀青了,他再也不用被斯嘉丽折磨了,虽然这只是暂时的喘口气,他跟斯嘉丽的合作还有后续,但是小凤现在已经没心情去想什么以后了,先来个小长假缓解一下身心俱疲的状态才是最关键的。

但是遗憾的是斯嘉丽貌似并不准备就这么放过小凤,她对小凤拍摄期间的表现十分的满意,现在玩真诚人设的斯嘉丽绝对应该给小凤一些奖励,小凤对她这个人没兴趣,那么她能给的奖励就只有帮小凤刷人气了。

于是在小凤傻乐觉得解脱的同时,斯嘉丽制定了一个帮小凤刷人气的计划,不是斯嘉丽瞧不起塞隆,在其他方面她或许不如塞隆,但是在刷人气这方面她谁都不服,斯嘉丽估计如果一切顺利而且小凤又能好好的配合,等计划完成后小凤绝对能成为一线。