第 2135 章 择偶的重要性 (上)(3 / 4)

放在了事业上,具惠善从离婚那刻起就告诉自己,离婚后自己过得越来越好才是最好的报复,她是这么想的也是这么做的。

&n又混到一起,而且开始谋划一个针对自己的阴谋,具惠善特别庆幸自己没有矜持,在没能搭上郑秀晶的情况下选择了上门自荐。

现在对方还在谋划阶段,一旦进入实行阶段,具惠善都不敢想象前夫加前东家的组合能给她带来多大的伤害。

一想到自己差点就要一个人承担那样的压力,具惠善就后怕不已,现在她成了cjes旗下的一员,对方会不会继续动手都是个问题。

&n的几位高层则是十分的郁闷,如果是以前,对于具惠善和安宰贤这样的叛徒,别说重新走到了一起了,就是想获得yg的原谅都是不可能的。

当初杨贤硕放走具惠善和安宰贤,也是他后来被问责需要背的锅,明明可以有更好的解决方式,却选择了白白放走了可以给公司带来利益的艺人,特别还是在公司动荡期结束特别需要恢复元气的关键期,讲情感讲原则讲底线的杨贤硕在大佬们看来是不合格的。

&n虽然缓过气来了,但是因为杨贤硕的起复让现在这几位高层感觉到了压力,他们觉得自己必须做点什么以此来证明他们是真的比杨贤硕更适合充当管理者的角色,别看当初他们来的时候觉得自己是被下放了,是被排除在核心圈之外了,真正的接手后才知道身为yg的管理者并没有他们想象中的糟糕。

想把杨贤硕比下去,并没有想象当中的容易,当初要不是杨贤硕在大佬哪里失去了信任,他们根本就不可能取而代之。

几年过去了杨贤硕刚起复就得到了那么多人支持,就是最好的证明,他们不认同杨贤硕的那套管理方式,但是却不得不承认那一套在收买人心上效果是非常不错的。

在内部别说想压杨贤硕一头了,就是想势均力敌都很难做到,这也就是杨贤硕不想再让好不容易缓过气来的yg再经历动荡了,这也就是杨贤硕希望他接手的是一个完整的具备足够势力的yg,要不然现在这几位哪里有时间和精力试图从外部下手。

曾经的叛徒,差点成为杀鸡儆猴存在的具惠善和安宰贤就进入了他们的视野,他们觉得具惠善在那样的情况下都能缓过劲来,说明了具惠善还是很有价值的,哪怕年纪已经不小了,在演戏这一块处境尴尬,但是在其他方面还是有能力为yg发光发热的。

特别是具惠善那与众不同的才女人设,可不会因为年龄的原因就褪色,反而因为年纪大了更加的有噱头了。

他们看重具惠善的能力,但是苦于没什么好的借口介入,毕竟当初是和平分手已经是定论了,哪怕是杨贤硕经手的他们也不可能否认。

离开公司后情商很高的具惠善不但没说老东家什么坏话,反而为yg说了不好的好话,在这样的情况下,没有足够的理由他们的图谋只能处于想这个阶段。

好在安宰贤很快就跟他们搭上了话,刚离开yg那会,安宰贤觉得自己会有一个更加光明的未来,哪怕是刚离开具惠善那会,安宰贤仍然觉得没了具惠善他或许可以变得更好。

遗憾的是他不但在本职工作闪的能力有所欠缺,在管理公司上他能力和经验上的不足更是暴露无遗,看永远比做容易,安宰贤就是那种眼高手低的人,在没亲自上阵前,觉得具惠善做的他也同样能做到,甚至会比具惠善做的更好,真的动真格了安宰贤才发现自己需要面对的跟想象中完全不一样。

虽然他把责任推给了具惠善过了心里那道坎,但是却无法改变他陷入财政危机这个事实,正是因为如此,安宰贤才会在架子没倒前寻求跟其他公司的合作,毕竟有家公司还是能给他增加一些筹码的。

一方贪图具惠善的能力,想把具惠善当成赚钱工具,一方恨具惠善入骨,很像证明自己