”

看着江文沛开门走出办公室，高天乐才啧啧称奇“还真是奇了怪了，没出什么事江文沛居然会提前下班，这可真是一生罕见的事了”

做到江文沛，高天乐这个级别的高管，其实上下班的时间就非常具有弹性了，尽管公司制度没有明确他们的特殊性，但在公司实际运作中，谁敢对他们这个级别的高管多说什么？而且最有意思的是，普通员工和中下层高管哪怕看到他们“迟到早退”心里都不会觉得有什么问题，似乎这就是最高级别管理层正常的行为，这种有意思的职场现场在华国非常普遍，原因太复杂，只能归咎于华国独特的社会环境吧。

不过在倾城，最高级别管理层都不会有这种行为，哪怕这是国职场都约定俗成的事情，但是在倾城依旧极为少见，一方面是自身的素质和职业修养，另一方面也是因为他们每个人都还有更高的追去，并不会因为自己现在位列总监就放松了对自己的要求。

追求不同，行为自然不同

然而即便是在如此“爱岗敬业”的倾城高级别管理层中，江文沛的敬业感依旧格外突出，以至于有了个倾城劳模的外号，足以见得江文沛对待工作的认真，可今天是怎么回事？就是这样集团公认的劳模居然第一次早退了？

每个看到江文沛的人都会恭谨的喊声“江总监”，江文沛也微微点头以示回应，虽然工作时极其严格，对待下属要求极高，但是在平时江对待下属和同时，江文沛还是比较平易近人的。

“江总监是不是出事了?”

“你们也看见啦？我还以为我看错人了呢？”

“真是江总监啊，我看她走路挺匆忙的啊，江总监虽然挺严，但是为人真的非常好，希望没出什么大事”

“对对对，希望佛祖保佑江总监”

“上班时间，闲话这么多？是不是工作太轻松了？”

工作群里，一名主管出声呵斥，刚刚热乎起来的讨论潮戛然而止。