刚才提问的劳务队继续发问道“举个例子，比如说我们的合同中约定，c15的商品混凝土垫层综合单价是260元每立方米，在施工期间这个c15的商品混凝土的材料单价就已经涨到了400元每立方米，难道这么大的差异也是要强迫我们劳务队伍来承担吗？”

张云青解答道“你所讲的这么特别的极端情况，我们一直没有遇到过。

我认为，如果确实经调查出现了你刚才所讲的极端情况，则一定是经得起调查的，会有依据的。

比如商品混凝土的涨价，当地的商品混凝土联合协会一般会出个正式的通知文件，信息价管理部门也会适当调整信息价的价格的。

当出现这种特殊情况时，我会赞成向公司申请调整价格的政策的。不会一味地为了维护所谓的公司利益，而完全不顾你们的重大利益。

假如所有与我们合作的队伍，都因为合同问题吃了我们公司的大亏，那么公司的信誉将会逐渐降低，直到后面找不到合作的队伍了。

你说工程行业内，如果不用合作队伍，那你说我们一个工程公司一年得养多少人，才能够完成那么多的产值？

所以，劝你把心放到肚子里去，不要太担心，你们只需要承担正常情况下的工料机价格浮动风险，极端情况出现时另行协商。”

刚才提问的劳务队答道“你这正大光明地写在合同里面的，自然还是有点担心的。不过你这么一直解释，我们则是放心多了。”

绿化劳务队伍提出问题道“现在我们在抢工期间，天天催着我们来苗木，结果我们的苗木来了，但是种植土出了两种情况，一种该栽苗的地方根本就没有回填种植土，一种是回填了种植土但是种植土质量不合格，有大量的砖头、瓦块、石头在里面，植物一栽下去就会死掉。

像这两种情况该如何解决呢？张总。”

张云青解答道“第一种情况，会后查一下，如果没有你们自身的原因，造成的损失由项目部承担，给你办理签证，但是必须采取措施把损失降到最低。”

“好的。那第二种情况，又怎么办呢？张总。”

“第二种情况，属于种植土的质量问题，我的意见是请项目经理周总协调解决。”

“张总，你把责任分得很清楚嘛，这个问题就需要我来解决，自己就能解决好吗？”

“周总，别误会，我是指这个是质量问题，我没有你生产这边专业，所以建议你来协调解决，在解决的过程中，有需要商务配合的地方，肯定是义不容辞的。”

“好，这还差不多。刚才绿化劳务队提的这个问题，请绿化工程师崔勇回答一下是否属实。“

“周总，绿化劳务队提的问题涉及的区域比较我，需要会后与土方队伍、绿化劳务队伍一起核实。”

“那你们会后核实，园建工程师万聪，绿化劳务队伍提的这个问题，你园建这边正好在管土方队伍，他所讲的情况属实吗?”

“周总，大部分属实，会后还需要再到现场去核对一下。“

“好的，情况我大致清楚了。这样吧，会后绿化工程师崔建、园建工程师万聪与绿化劳务队伍、种植土供应商，共同到现场复核绿化劳务队伍所提的情况，分清楚责任，提一个解决办法出来。原则上是谁的主要责任谁去承担相关的费用，只有当找不到责任方时才由项目部出面办理签证解决费用问题。”

周文成继续对大家讲道“今天难得把大家请来做到一起，下面分组讨论沟通，劳务队供应商把自己手里的重大的紧急的事情，理出来当面就找工程师和商务的人沟通，找到切实可行的解决办法。好了，大家讨论的时间控制在半小时以内吧。可以开始自己捉对沟通了。”

绿化劳务队首先就去找绿化工程师崔勇沟通。

种植土供应商