于丹珍问道“张总，像他这种情况怎么办呢？”

张云青思考了一会儿后答道“这也是符合事实情况的，也是一种通病，大家都要相互理解。

对下的签证该怎么办的怎么办。

对上的费用我们是用什么形式办理的也记录下来，以后公司在审核结算时方便核对和解释。”

徐坤讲道“边老板，你这个问题就算解决了，后面见书面的签证哦。”

张云青顺便强调了一下道“后面，于丹珍在qq群里通知一下，所有供应商的签证都必须要及时上报，按合同约定的时间是几天就是几天，超期不予认可。”

于丹珍点点头道“好。我回项目部办公室后就发这个通知。”

徐坤问道“边老板，你这里就只有这一个问题吗？”

边振家答道“这几天上大树的，上土方的，转石材的，给我们破坏了一些已经完成的工程。这种情况是不是给我们办一下签证呢，要不然的话我的损失是有点大的哦。”

张云青答道“现在这么一个抢工的状态，这些交叉施工难免要相互造成破坏。

这一点呢，生产徐经理这里，就要多辛苦下，尽最大努力做出合理安排。

一个是要减少这些破坏。

二一个是要要求后进场施工的队伍，要注意一下具体的操作方法。

避免产生大面积的破坏为原则，能少破坏就少破坏。

实在不能够避免的破坏，原则上要求制造破坏的单位赔偿。

当然了，有些事情达不到这么理想的，就商量着来，给边老板他们办一些签证，弥补一下他的损失。

但是这种签证呢，公司是非常的反感的，所以边老板，你的心态也要放平和，只要能帮你减少点损失就行，很有可能是只够你拿回成本。千万别在想在这种特殊的情况下，还要更多的利润，甚至是一锄挖个金娃娃的想法，就更不要有了。

这样的话，大家寻求一个合理的平衡，大家的工作就都好做，公司自然也不会来为难你。”

边振家答道“张总，你放心，我做几十年的工程了，哪里该多要钱，哪里该适可而止，我心里是有数的。

不会给你们添麻烦的。”

张云青回复道“好，大家相互理解就好。”

边振家又问道“还有一些树池里的种植土，是在我们园建把树池砌好后，再去上的土。

如果按几元钱一方给劳务费的话我们会亏死。”

张云青问徐坤道“他说的这种情况，你们生产是怎么考虑的呢？”

徐坤答道“我们目前也没有好的办法，只是把用实际用了的工数记录了下来。”

边振家答道“就是这个记工有点坑人。

举个例子

明明我用了十个工去转土，我们对工人支付工价是120元每天，你们的合同给我们定的是80元每天，记一个工亏一个工。”

于丹珍讲道“边老板说的这个问题，确实是个问题，张总你看看，能不能把他的工数，按总价不变的方法，给他扩大来解决呢。”

张云青答道“这个事情，你们点工的时候按实点，点完在办签证的时候，实际一个工就按一点五个工来计算他的签证工日数吧。

在这些事情上面也不要使劲地去亏劳务队，否则以后大家都赚不到钱了，谁会再来干我们的劳务活呢。”

于丹珍答道“好的，边老板的这个记工的问题就这么解决吧。”

三个人与边振家商量完后，又到工地上其他地方转了一圈。

发现现场还存在一些可以对上办理签证的地方，比如四周的施工围栏长度很长，这是必须办理签证的；由于抢工安排造成部分的工序反了，增加了较大的二次转运成本，这也是必须对上办理签证的；有些地方的基