知道要能让公司市值增长吧？”

“都不能？那我还支持这个干什么？”

迫于这样的压力之下，qt出师未捷身先死。

虽然没有凉透，但后续的研发资金和支持力度肯定是会大幅度缩水的，甚至如果不是小马和余磊两人都要求继续项目，而且各方古董也怕贸然关闭项目对企鹅的股市造成影响，现在的qt怕是已经关门大吉了。

但即使是没有关门，现在的qt，也算是败光了股东们的信任。

想要继续？

可以，自己找个投资人，那也不是不可以。

不过…

找得到吗？

答案已经不言而喻，yy语音在行业已经属于公认的老大，这样的公司每年依旧在亏损，投资人又不是搞慈善的，自然不会在这个方面胡乱投资。

所以，凉凉，早已经注定。

而另一个不好过的，自然要数鬼吹灯，鬼吹灯的游戏公司，是原本的三大厂之一，原本只是因为看木乐游戏这么一个小公司弄出一个dnf火了，所以眼红之下仓促赶工，弄出一个鬼吹灯出来。

目地，当然是想要赚一笔不义之财。

但可惜。

他们最后落得个人财两空。

就在春节假期前一天，木乐游戏正式向法院递交了上诉书。

理由，是因为鬼吹灯抄袭dnf游戏内设定，其中质控项目高达两百多项，虽然还没有开庭，但其实很多人都知道，这么一下，鬼吹灯怕是也要完了。

这是真人财两空。

不仅赔本赚了吆喝，关键吆喝的还是帮助dnf赚的。

现在好了，亏了钱，丢了脸，甚至可能还要牵扯上侵权案件，这么一通折腾，原本打算赚一笔不义之财的游戏大厂，这下子也算是彻底元气大伤。

相对比这两家的郁闷，萧阳旗下所有公司到都挺爽。

年终分红，来了！

在这方面，萧阳从来不会吝啬，为此他一月份的分红自己一分没动，拿出了足足三个亿出来分发给各个公司作为年终分红的奖励，让所有跟着他混的，全部荷包鼓鼓的过了一个好年。

萧阳很清楚，一个完善的公司体系，在于什么。

严苛的考核制度，合理化的管理模式，同时还需要让所有员工感受到自己的价值和前途，而大笔大笔的年终分红，就是最直观刺激员工感官的方法，同样也能够给员工们树立良好的信心。

这一点，至关重要。

一些公司在福利方面抠门，固然能够缓解公司的大部分压力，但事实上你老板的压力缓解了，但其他员工的压力却增加了。