块区域。

位面晋升与很多因素有关。

比如位面生物的多样性，法则的活跃度，本源的储备，魔力的浓度，壁垒的强度

无数种要求都达标以后，位面才有了那么一丝晋升的可能。

傀儡猎杀半神，传奇，信徒猎杀史诗以下生物，等于说是在覆灭这个位面的生态链。

这种情况下，肯定会导致位面的晋升失败概率大增。

现在秦寿将稀有生物放养到恐龙位面，对其能产生的有益影响，对比猎杀本土生物来说，也是浮游与大树的区别。

不过秦寿也不可能为了位面意识，而停下猎杀的脚步。

现在人口基本上已经达到了上限，位面晋升不知道要多久，况且其能不能完成晋升还是个未知数。

思索着位面的晋升机制，秦寿觉得在有能力的情况下，帮位面提升一些晋升概率也不错，毕竟这初生的意识还是蛮好说话的。

将疏通地脉，凝聚元素，新生态链规划，高阶生物培养，掠夺其他位面资源，反哺恐龙位面等等提升晋升率的方案信息，传输给位面意识后，其散发的慌乱情绪终于退散了一些。

转而向秦寿传达着他经常感觉到的情感。

那是依恋的情绪。

感受到这情绪后，秦寿便脸上瞬间充斥了生无可恋的表情，在将这些事情安排给米迦勒后，意识便直接回归了神国，随后陷入自闭状态。

这种依恋情绪到底是什么鬼？

塔姆这样，星魂这样，世界树这样。

现在连这个初生的位面意识都这样。

要知道自己可以毁灭之神啊，怎么会给智慧生命带去依恋感？这不是在瞎扯么？

自我反思一下后，秦寿便继续开始做规划。

有些以前想做，却时长因为各种问题，而没有做成的事情，在成神之前，得确定下来要不要去做。

成神之前，得把各种基础给打好，以后成神了，就可以稳步前进，偶有偏离主线的地方，也可以及时修正。

首先是当雇佣兵。

这东西秦寿一直想做，可每次下定决心之前便又左右犹豫。

实在是这东西会得罪的存在太多了。

接受别人的雇佣后，肯定得出手对付别人。

土著还好，但万一对上玩家呢？

哪个玩家没有个七大姑八大姨的，一连串下来，打灭一个玩家的神域后，得得罪多少人？

虽说现在将神祇类玩家打灭神国后，这类玩家基本不存在什么翻身的机会，可秦寿觉得自己还是稳一点比较好。

万一呢？

不过雇佣兵还是要当的，不参与玩家之间的乱战，但是攻打土著还是可以的，不然确实会少很多资源。

收费也简单，雇佣任务结束后，收取雇佣期间，雇主获取资源的30就可以了。

其他的像源珠放置之类的操作，就算自己额外的外快了。

想到就做，秦寿当即就在店铺里边开始设置雇佣选项，挂起了雇佣任务。

随后在论坛直接置顶帖子，帖子里边写清了只接受真神以下，参与原住民战斗的雇佣，其他一概不接。

若有故意隐瞒欺骗，则视为雇佣者违背承诺，直接反冲雇主。

将雇佣设置好以后，秦寿便分化出了一个分身，专门处理雇佣问题。

随后在神域中，开了一个传送到小型位面的传送门做中转站。

实力低微的雇佣任务，秦寿准备让猩猩出手，毕竟真把他们关在神域关个几年，秦寿怕他们心理出现问题。

遇到猩猩打不过的，则准备派遣分身出手解决问题。

要是分身再打不过，那就是妥妥的大佬，直接跑路。

解决了雇佣的事情后，秦寿再次把系统屏幕划到了店铺