三百二十二章 分配方案(4 / 9)

“赚什么钱呀!”李桂龙一脸的激动,“现在店里一点生意都没有,每天都在亏钱。”

李兴文故作惊讶道:“怎么会有这种事情?兴明跟我说飞龙火锅店的生意都很好,怎么可能会没有生意呢?”

“这个……这个可能是位置不好吧。”李桂龙找了个理由。

李兴文点了点头,“大伯今天来,就是跟我说这件事情吗?”

“兴文,你得帮一下兴德呀!”李桂龙说出了他的目的。

李兴文直接问道:“大伯,你想让我怎么帮?”

“我听说兴明开了一个职业培训所,不如你派几个人过去帮忙。”李桂龙说的十分轻巧。

李兴文直接道:“这自然是没有问题的,不过派过去的人工资得按照店长来给。”

“什么?”李桂龙直接站了起来,“还要给钱?而且是店长的标准?”

李兴文微微点了点头,“这是自然的,他们培训了这么长的时间,就是冲着店长的待遇去的。”

听到这个回答,李桂龙脸色阴晴不定。

关于火锅店的生意,李兴文知道主要还是李兴德不会经营。

如果李兴德接下来,能够听专业人士的话,赚钱自然是没有问题的。

可他要是嫌工资高,把人开了,李兴文也没有办法。

派过去的人放不开手脚,这活自然是干不好的。

对于服务员的工资,李兴德都会嫌高。

现在要发两份店长的工资,李兴德肯定会肉疼。

其实眼下这种情况,只派一个人过去就行了。

李兴文这样做,就是想看看李兴德,到底认没认识到错误李。

如果他知错了,李兴文不介意帮他一把。

否则的话,李兴文不会再去多管他。

当初为了帮李兴德,李兴文直接把这个火锅店送给了他。

如果按照飞龙火锅店的标准经营下去,赚钱是肯定没有问题的。

关键是李兴德不老实,老想着占小便宜。

现在店里的生意一落千丈,要怪只能怪他自己。

这件事情必须给李兴德一个教训,说不定他以后还会这样做。

对于李兴文的这个要求,李桂龙一时有点为难。

李兴文没有着急,静静的等着李桂龙的回答。

“兴文,要不你带我去一趟兴德那里,去问问他的意思。”李桂龙说。

李兴文说:“我现在没有空,我可以让人送你过去。”

“那好,我去问也一样。”李桂龙说。

李兴文点了点头,随后便安排司机把李桂龙送走了。

关于李兴德这件事情,李兴文知道他出手的话,是治标不治本的。

最开始的时候,李兴文已经跟他把这件事情说的很清楚了。

火锅店可以送给他,经营这方面李兴文是不会再管的。

不管李兴德把店做成什么样子,那都是他自己的事情。

李兴德缺人的话,李兴文可以派两个人过去。

工资这个事情,那肯定是没得商量的。

李兴德能够同意,人随时可以过去。

如果他不同意的话,李兴文自然不会强求。

李兴文能帮的都已经做了,接下来就要看李兴德的造化。

……

飞龙在深城设立的镜头研发所,总算是成立了。

索尼那边派过来的技术人员,现在全部到位了。

三天前,罗阳华亲自跑了一趟,代表对这件事情的重视。

回来之后,罗阳华就跟李兴文汇报了一下研究所的情况。

总体来说,前期准备的都还不错。

罗阳华唯一担心的,就是索尼派过来的研发团队。

这个研发团队看起来