第162章 年中会议(3 / 9)

角。

“文学同志就不用过多的介绍了,咱们厂里的青年干部代表”

随着冯道宗的话,董文学迎着掌声站起身给现场众人亮了个相,随后又坐了回去。

冯道宗说着不用介绍了,但还是按照材料简单地读了一下董文学的简历,做了个基本介绍。

“文学同志五三年参加工作,大学学历,管理学专业,在多个部门历练过,后在厂办……现在是……”

董文学在冯道宗介绍自己的时候保持了很冷静的态度,并没有因为位列前台而有什么表情变化。

在介绍完董文学过后,冯道宗又示意座位离他不算近的程开元介绍道:“程开元同志是五一年参加工作,大学学历,冶金专业,有着丰富的钢铁行业管理经验……”

李学武听到冯道宗介绍的这位新副厂长竟然是科班出身,不由得看向了杨凤山的位置,以及最边上的聂成林的位置。

这算什么?

“程开元同志是部里重点培养的专业人才,从事过生产管理和设计工程师等岗位,是不可多得的人才”

冯道宗看向了下面,手指微微点了点说道:“这体现了上级领导对轧钢厂工作的关心与支持,体现了……”

李学武正看聂成林呢,这位副厂长的脸色实在是不大好看。

可听见冯道宗正在说的话,却又把目光看向了杨元松和杨凤山的位置。

可惜了,他是坐在主台上的,这两人都是背对着他的,看不见两人是个什么表情。

不过冯副主任所说的上级领导关心和支持等等,倒不如说是批评了。

原因很简单,轧钢厂出了这么多的事,尤其是主管生产的副厂长都能“出事”,真可算是出了大名了。

一般来说,常务副厂长是要从厂里的副厂长中选出来的,很少有直接空降的。

对工作的不熟悉是一方面,同时也要照顾到工厂干部的情绪嘛。

可现在上面直接派人下来任职常务副厂长,就代表了上面已经对轧钢厂的这届班子失去了信心。

本来没有常务副,是想由着这些副厂长竞争一下,看看个人表现再定。

谁能想到呢,这些人一个都没有“达标”的,反而出现了“问题人员”。

作为班长的杨元松是要挨冷板凳的,作为副手的杨凤山也一样。

轧钢厂是这两人在负责管理,出了问题自然是要找他们的。

而这位工作组的负责人就是来挑问题的,现在李学武看向这两人,会场内部也有好些人看过来呢。

来了一位专业对口的副厂长,还是带着常字下来的,一棒子打了好几个人的屁股,再不老实真就要换血了。

在介绍完程开元之后本应该是由程开元做表态发言的,可冯副主任却又把话题扯到了纪律上。

尤其是对这一段时间的检查工作做了总结和建议,总结了轧钢厂管理上的漏洞和责任缺失,建议是对这一段时间出现重大问题的部门进行干部调整。

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他的话正在说着,可台上台下的人心里却是一紧,尤其是当他说出工程处负责人、主要负责人建议追责免职,人事处主要负责人建议调整的意见后,众人更是觉得脑袋上添了一把刀。

本来嘛,邓之望的问题是要涉及到这两个部门的,后来上面接手了,厂里一直也在等着上面的决定。

而后这两个部门便带着包袱上阵了,每天都提心吊胆的等着关于邓之望的处理结果。

这关乎对他们的处理意见和态度,也是追责深浅的标尺。

现在处理结果下来了,可以说严重到了极点,他们的心一下子就凉了。

冯副主任的话就代表了上