“土匪嘛你!”
李怀德笑着指了往外走的李学武骂了一句,随后便是大笑了几声。
栗海洋有些羡慕地看着走廊上拎着烟离开的背影,尤其是搭配李主任的笑声。
他羡慕的不是李副主任手里拎着的两条烟,而是跟领导的这份关系。
两条华子算什么,他要是想抽,从里面拿一两盒领导也不会说啥。
可他做不到让领导笑着被抢,这不是两条烟的事,这是李副主任的人情世故啊。
帮领导解决了好大的麻烦,回过头来却是不冒尖、不讨情的,低调依旧。
觉察出领导的心思,主动闹着就拿两条烟作数,哪个领导能不喜欢。
在李怀德这里,栗海洋很清楚,领导不仅不气恼,反而是要更加的记得他的情。
越是不拿这件事当回事,领导越是要拿他当回事,否则领导就不是领导了。
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连续两场大雪过后,京城难得的迎来了连续的好天气。
轧钢厂好像经历过一场风雪重见天日似的,人人的脸上都带着积极向上阳光的笑容。
继周一恢复厂办公秩序,发布人事调整命令后,轧钢厂进入到了繁忙的整理整顿大检查工作阶段。
李学武同李怀德商议过后,又同景玉农进行了沟通,最后以经贸办的名义起草了一份一九六六年轧钢厂工业发展报告书。
报告书中指出,面临当前的实际困难和特殊形势变化,轧钢厂经贸工作进入到了最艰难的时刻。
一方面是新开项目的落地,一方面是正治思想建设,同时要确保维护最广大职工利益的目的出发。
所以基于现实情况,轧钢厂将本着固本增效,夯实基础的原则,深耕现有工业项目……
这份报告书也算是正式的回应了轧钢厂在今年末,以及明年初的发展节奏问题。
也是给上面关于轧钢厂的快速发展担忧的一个正式回答。
可轧钢厂要低调,要放缓新投项目的开发,上面却有了新的任务。
周六这天,李学武刚跟于德才等人开完会,从会议室里出来,还说着训练科双预案培训班三期招生工作的事,彭晓力便过来汇报,李主任有电话找。
李学武接了电话却是栗海洋在讲话,是请他准备一下,马上有工业部的领导过来调研。
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“什么时候定的事,我怎么没听说呢?”
“临时下来的”
栗海洋的话语里也充满了无奈:“李主任已经带着班子去门口了,您也准备一下吧”。
“知道了”
李学武撂下电话,看了一眼桌上的行程表,今天他可是约了钢铁学院的副院长裴大宇见面的。
这特么哪来的领导这么不讲规矩,专玩突然袭击呢。
“如果中午我脱不开身,记得帮我给裴校长打个电话,实话实说就行”。
李学武拍了拍刚进屋的彭晓力肩膀叮嘱了一句,随后从墙上摘了自己的大衣,换了皮鞋就往出走。
李怀德特意叮嘱的要他去,就是一定有要他去的理由。
今天领导来,他敢肯定,绝对不是来表彰或者道歉的。
他是万万没想到啊,不仅表彰和道歉没有,还被“诈骗”了!
来的领导有很多,呼呼啦啦带级别的得有好几位。
带队的是一机部主管工业生产的于主任,态度很是随和。
调研团队在李怀德等一众厂领导的陪同下,参观了轧钢厂的轧钢车间、实验车间、联合工厂以及项目管理办公室。
在项目管理办公室,经贸办的副主任李