第432章 啥话都敢说(5 / 9)

但他的威信从未减弱,甚至更加强劲。

你说他只会说好话和稀泥?

那被他撤职的干部敢跳着脚的跟你喊冤,被他处理的干部做鬼都想给你两嘴巴。

李学武只对工人说好话,可从不见他在工作上和稀泥。

尤其是负责主要工作以后,谁敢在业务上糊弄他,年中和年底的干部考核他就敢糊弄你。

处理人际关系,跟树立个人工作形象是机关干部必须解决的两个根本问题。

李学武跟程开元吃晚饭,就是人际关系处理的一种典型表象。

“我都行,看你”

程开元坐在后座上,对着张士诚示意了一下,车便启动了。

韩建昆开着车跟在后面,他早得了李学武的吩咐。

不过彭晓力没在车上,他找顾城一起回的家。

“那得了,我来安排吧”

李学武笑了笑,说道:“咱们去吃点特色的”。

说着话,给司机交代了俱乐部的地址。

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程开元听他说了,笑着问道:“是正经的那种特色吧?”

“您别听老韦胡咧咧,他也是有色心没色胆”

李学武知道程开元话里的意思,无外乎是看见他们两人抽烟来着。

不要低估了一个人的好奇心,尤其是当他关注你的时候。

“你看他张牙舞爪的,其实他怕媳妇怕的邪乎着呢!”

李学武故意把话摊开了说:“他喊我去跟三厂的领导喝酒,就知道对面的女同志多,避嫌呢”。

“去年纺织三厂可没少挣”

顺着李学武的话,程开元点点头,说道:“光是计划外的棉花和棉布,咱们厂就给他们贡献了多少订单量”。

“所以要搞三产”

李学武抿了抿嘴角,坦言道:“我就是看他们赚咱们的钱,肉疼”。

“有道理,呵呵呵”

程开元笑了笑,看着前面的车灯光亮,又道:“关键是你有这个能力,拉他们入局,他们也愿意”。

“嗨,没有厂里的综合实力,我要抡这个金箍棒也抡不起来”

李学武诚恳地介绍道:“说是都赚钱了,实际上都心里明镜似的,赚钱不是目的,目的是要缓解和解决人事问题”。

“嗯,理解”

程开元点点头,示意了李学武问道:“下午跟维洁同志谈了?”

“嗯,主要还是人事变革”

李学武叹了一口气,说道:“她的压力也很大,可以说是挨骂不讨好”。

“谁又不是一样呢”

程开元点点头,道:“今年都不容易”。

“谷副主任更担忧明年和以后的问题”

李学武介绍道:“岗位考核只能治标,不能治本,岗位培训和再教育工作必须长期抓,长期管”。

“不过这种投入见效很慢”

他看向程开元说道:“投资是一方面,主要还得看职工接受教育和培训的能力、意愿”。

“投入是一定要投入的”

程开元正色道:“这种投入必须长期坚持,否则根本起不到作用,更形成不了系统”。

“维洁同志的担忧是很有必要的,也是一定会出现的”

他皱着眉头想了想,说道:“一是要坚持投入,二是要坚持考核,三是要公平公正,还要继续完善人事管理,岗位调配和匹配工作”。

“所以说任重而道远呢”

李学武缓缓点头,道:“我刚刚跟韦再可提了一嘴,看看纺织三厂有没有意愿,跟咱们共同研究处理这个问题”。

“搞工人协调调换吗?”