2040年8月8日，董事会在内网中突然给全员发了一封邮件。

邮件标题：《关于弹劾正一地产总裁丹若的一封信》。

丹若打开电脑，点开一看。

尊敬的正一地产各位股东、董事及各位同仁：

在正一地产发展的历程中，我们一直秉持着对公司负责、对股东权益负责、对全体员工努力负责的态度。

然而，当前公司的运营状况和一系列问题让我们不得不严肃地审视总裁丹若的领导能力和决策行为，进而提出这份弹劾动议。

首先，在公司战略决策方面，丹若领导下的一系列重大战略举措出现了严重的偏差。

近年来，一些关键的地产项目投资决策过于冒进，未经过充分的市场调研和风险评估，导致多个项目陷入困境。

至和天下等项目由于前期盲目投入，目前面临着资金链紧张、工程进度停滞等问题，给公司带来了巨大的经济损失和声誉损害。

其次，在公司内部管理上，丹若未能建立起有效的管理体系和监督机制。

部门之间沟通不畅、职责不清，效率低下的问题日益突出。

员工士气低落，近期优秀人才流失严重，这极大地影响了公司的正常运营和长远发展。

同时，财务管理方面也存在诸多漏洞，成本控制不力，资金使用效率低下，给公司的财务状况带来了极大的压力。

再者，从公司与外部合作关系来看，丹若在处理与合作伙伴、供应商等关系时，多次出现不当决策和沟通失误。

一些重要的合作伙伴纷纷表示对公司的信任度降低，甚至终止合作，这进一步削弱了公司在市场中的竞争力。

鉴于以上种种问题，我们认为丹若已不再适合担任正一地产总裁一职。

她的领导和决策失误已经对公司的生存和发展构成了严重威胁。

为了挽救正一地产，维护广大股东、员工的合法权益，我们强烈呼吁启动弹劾程序，更换公司总裁。

重新组建高效、专业的领导团队，引领正一地产重回正轨，走向健康、可持续发展的道路。

这封公文是发给全员的，此刻集团上下都炸开了锅。

大家纷纷在飞信讨论这些事。

“我们正一这次不会要玩完吧。”

“我不想丹总走，那帮人纯粹是胡说。”

“公司不就是受地产行业大势影响才这样的吗，他们居然把这一切归咎到丹总身上，看来是想找替罪羊。”

“我倒觉得也许是好事，没准换个总裁，正一能起死回生。”

同事之间，说什么的都有，一场政治乌云笼罩了正一地产。

手机铃声响起，丹若拿起来一看，是爸爸打过来的。

“小丹，这是董事会那帮老家伙，没有经过我的允许发的，他们趁我住院，竟敢公然夺权。”

“想不到我丹贵荣还没死，有的人就敢欺负我的女儿，啌啌。”

丹贵荣气得心跳、血压极速飙升，心电监护仪报警声响起，护士急匆匆地冲进来，给他注射镇静剂！

“爸爸，您怎么样？都是我不好，您别生气，我会处理好这次危机的。”

两人打了两个小时电话，放下手机后，丹若锁了总裁办公室的门，一个人哭了起来。

“主人，那孙子来电话了。”

丹若擦了眼泪，带着怒气接听电话。

“陈学东，你又有什么事”？

“Diana，听说你们公司出了一些状况，我们U德资本准备在龙国加大投资力度，你要是需要，咱俩可以谈谈。”

“嗯！然后呢，我需要付出什么代价，你陈学东我知道，就