不仅如此，文涛还要求财政科制定出一套“办案奖励政策”。

这个政策共分为三个档次：第一档奖金高达 3000 元，第二档为 2000 元，第三档则是 1000 元。

这一举措犹如一把利剑，刺破了那些“老好人”式纪委干部的美梦。

毕竟，这笔钱可不算少，对于大部分人来说，他们每月的工资也不过 2000 元左右。

尽管纪委部门并未设立“常务”职位，但作为副书记的文涛暂代书记职务，其权力已然超过了一般的常务官员。

在多数市级纪委中，通常会有三位副书记。

而现在，文涛与另一位女副书记房子秀商议，打算再提拔一名正处级副书记。

对此，房子秀自然是举双手赞成。

虽然目前还没有人找过她打招呼，但她心里清楚得很，若说这位年轻的副书记没有背景，那简直就是天方夜谭！

房子秀虽然才五十岁出头，但经历过无数次的官场斗争后，她已逐渐丧失了对权力的渴望。

如今，她只希望能过上几年安稳日子，然后顺利地退居二线，前往人大或政协担任一个副厅级职务，平平安安地度过余生。

而这次文涛向她推荐的副书记人选，名叫孙平安，年仅四十一岁，是纪委班子中的一员。

当文涛接到自己的任命之时，他便接到了来自省公安厅的郭颂文打来的电话。

原来，两人曾是同学关系，郭颂文特意打电话来拜托他多加关照孙平安。

经过一番了解，文涛发现孙平安是个不可多得的人才。

孙平安是纪委系统内土生土长的干部，毕业后一直在基层乡镇担任纪委干事。

由于坊城市集中办案，前一任部长看中了孙平安的耿直性格，将他留了下来，并逐步培养成班子成员。

然而，孙平安的“名声”却并不太好。

他曾在基层办案期间，因食用了一顿由当地政府提供的工作餐，坚持要自掏腰包支付餐费，甚至与基层工作人员发生了争执，最后竟闹到了坊城市市长那里！

对文涛来说，这样的干部可是“当代包青天”，也是他打开纪委工作的有效突破口。

文涛跟孙平安谈了话，孙平安显得非常激动。

他算是个另类，最看不惯纪委的同事“老好人”式的办案，起初留到坊城市纪委他是满怀一腔热血的青年，如今也被岁月和风气磨平了棱角！

虽然是班子成员，但是他处处受他人排挤，分管的业务都不是纪委的主要业务。

宣传...统计...

现在文涛来了，他当即表态一定撸起袖子加油干，彻底改变整个纪委的风气。

上报...考察,.,

坊城市市委领导也很给力，顺利通过了文涛的提议。

任命的通知一下来，立马在坊城市纪委内部引起轩然大波。

跟孙平安共过事的都清楚，孙平安这块老骨头“又臭又硬！”

还有人默默猜测是不是孙平安之前就和这位新来的副书记有什么裙带关系...

除此之外，孙平安还向文涛推荐了几位能力不错的纪委干部，信访室的赵术涛，案件监督管理室的张萍萍，党风政风监督室的孙伟。

文涛大手一挥，全部调整为副主任，待观察后作进一步调整。

当然，通过孙平安的“谏言”，文涛发现了在这个群体中存在着一些问题人物。

其中，最为突出的当属纪委组织部部长崔鑫鑫。

崔鑫鑫作为一名女性干部，虽然并不直接从事纪检工作，但却凭借其“组织部长”的身份多次干扰其他科室同事的正常办案。