吓了一跳，这员工培训不到位啊，最大的老板都不认识，失策失策。

“没听清楚吗？先休息十分钟。这十分钟里，谁都不准进来。”

挥着手，赶紧让自己手下出去，要是再来一句质疑，给老板的印象就更差了。

在这电光火石之间，宋中机做下了一个决定，自己上任三把火之第一把火，就是要在公司内部来个员工基本素质大培训。

被宋中机严肃的表情吓了一跳，缩了缩脖子，一声哦之后赶紧往后一退，把会议的门关的严严实实。

看着从洗手间回来的另一位同事，惊讶的问道“严姐，你刚才让进去的那个年轻人，到底是谁啊？是做什么的？”

会议室门口，总共有两个人事部的工作人员维持秩序，他是新人，还有一位老员工，刚才去方便了。

而之前，楚乾坤正是这位叫严姐的老员工，笑着开门放进去的，他当时虽然奇怪，但也没多问，只当是他们认识。

可是这个年轻人，不但能做他们经理的主，甚至连一旁的柳总都不反对。

刚才会议室的一幕，足以说明这个年青的人的身份，不简单。

“哎，不是吧，大老板你都不认识？也对，你才进公司几天啊，今天是第一次见到他吧。”严姐先是吃惊反问，然后是又自己反应了过来。

“真的吗？我只听说我们大老板特别的年青，但没想到会这么的年青？”

“呵呵，我们公司的管理层都很年青的，你看看柳总，还不是又年青又漂亮。我们经理的年纪算大的了。”严姐笑道“刚才我看你半个身子在里面，是有什么交代吗？”

“嗯，大老板说十分钟以后，再放人面试。”

“那你还站在这，还不去通知后面的人？”

会议室内，同样在进行着一场对话。

“面试的怎么样了，有合适的人选，有看中的吗？”楚乾坤拿着一叠宋中机递给他的简介问道。

“大部分的人，都是冲着我助理的位置来的，可惜很少有文秘专业的。再看看吧！”柳依依感叹道。

“怎么，头疼了，是不是来应聘的校友太多了？”

楚乾坤笑道，从简历上看，在校的和即将毕业的学生，占了一半。

而她们学习的专业，基本上是文化传媒这个大类，正儿八经文秘专业的，凤毛麟角。

很明显，是公司的特性，公司所处的行业，才造成了这么大的偏差。

“宋经理，你们的招聘文案上，没有强调专业需求的吗？”

楚乾坤把手中的简历重新叠好，推回了宋中机的身边。

“有强调，只是这块专业这几年比较吃香，基本上一毕业就能找到合适的工作。而我们的时间太紧张了，从发布到面试只有两天时间，所以相关专业来的人很少。”

宋中机赶紧解释了一番，让老板误会自己工作能力不行，就不好了。

楚乾坤理解的点点头，时间紧是一个原因，相关专业吃香更是一个原因。

这几年国内经济发展迅猛，各种企业是如雨

后春笋一般的冒出，这公司多了，老板老总就多，相配套的秘书需求就多。

这文秘专业的毕业生自然就吃香，就他所知，在省大，去年的文秘专业就扩招了两个班的学生，真的是吃香的很。

“也不一定非要文秘专业的，文化传媒或者是服装设计等专业的，或者是经济管理，行政管理的，都可以呀。有些东西，可以慢慢培养的嘛？”

楚乾坤看问题的角度和他们不一样，他喜欢不拘一格降人才的模式。

除非，是专业性非常强的工作，否则只要擅长学习、努力学习，可以边做边学嘛。

都是一个脑袋，谁也不会比谁笨。

“行，我们会照着你的指示办，