苏皓用五名临时工具人,完成了祷告螳进化论文前期,其中一项非常繁琐的工作。
“完整的、具有商业价值的进化论文,需要有各个阶段的详细数据支撑。”
他那会,迷梦蝶的论文是不完整的。
数据支撑都是后来,由陈大师的团队、其他团队经过了详细实验得来。
但祷告螳的论文他要做完了所有实验,才正式公布。
那样收益也更高。
“先做个进化论文练练手,再搞成品的玉粉套餐。”
苏皓这么计划。
上午的实验考核结束后,苏皓让五名工具人回家等待消息。
然后……
他回到办公室电脑前,用邮箱给那名叫‘孔芸’的女生,发了一封邮件。
恭喜,你中奖了!
“搞定,嗯……顺便把实验室需要的员工也给补齐了。”
整座实验室,除了一名育灵师级别的助手外,还需要一名文秘,做点管理后勤、接待客户等等工作。
以及几名协助收集数据、打下手的普通员工。
说是普通,这些人也得有育灵师的底子。
苏皓招聘的对象,是那些多次参加育灵师资格考,却又失败的人。
他们姑且可以称为‘见习育灵师’。
但没有那张证,待遇跟初级育灵师比起来,也相当大。
是非常实用的次级工具人。
有一说一,要不是照看野生精灵,调配玉粉套餐等等事情,见习育灵师做不到,他……可能就不需要正式育灵师级的工具人了。
……
三天后。
首席工具人孔芸正式上班。
一同到岗的,还有一名简历上写了是28岁的文秘,杜雨婷,以及五名年纪从二十八岁到三十五岁不等普通员工。
总共七个人,外加两名临时工,就是‘苏皓实验室’的全部员工了。
“噼里啪啦——”
实验室大门门口,鞭炮声响,预祝实验室能给苏皓带来红红火火的收益。
苏皓做了个简短的讲话后,宣布了实验室的第一个任务。
“研究木螳螂的第二进化途径。”
他对孔芸说,“这个实验的研究对象就是那十只木螳螂,大部分实验由你来完成,对木螳螂进行分组,做对照培养。”
“啊,我?”
戴眼镜的孔芸吃惊地抬起了头,“我、我不行的。”
我当然知道你不行。
行的话,就不是个合格的工具人了。
苏皓暗想,脸上维持着和煦的笑容,“我给你指点方向,你只需要按照我的要求逐步完成就行,这样也做不到?”
他微微板起了脸。
这叫老板的威严。
“没、没问题。”
孔芸立刻站直了应道。
但她依然吃惊。
在别的地方,不论是学校,还是公司、或私人实验室,她们这些初级育灵师能跟在大佬身旁打下手、学习,就很不错了。
哪有放手给她实验的可能。
苏老师他……他真是个好人!
大好人!
孔芸感动,并发誓一定要做出成绩,不能让苏老师失望。
……
把任务分配下去,苏皓就清闲了。
他当然也会用一用仪器,做点小实验。
但那些繁琐的、需要重复工作的……嗯,叫交给首席工具人。
以及蝶小蝶。
可不是他压榨童工,培养精灵兴趣的事情,怎么能叫压榨呢?
明明蝶小蝶自己就很喜欢。
“咕喏?”
“你在找提纯器?我看看……”
苏皓打开实验室柜子翻了翻,