第11章 十年(2 / 2)

被解除!

这首歌又勾起了顾城上辈子的回忆,一时感慨万千,好歌就是这么容易引起共鸣!

顾城表示唱累了,然后就是方青雪的个人包场。

这姑娘一下子点了很多歌,唱不完根本唱不完。

在晚霞的余晖中,顾城才拉着意犹未尽的方青雪赶回到家。方姑娘典型的人菜瘾大,中午打包的剩菜还在等着他们消灭呢。

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清晨的阳光柔和地洒在大地之上,空气中弥漫着清新的气息,美丽的早晨如诗如画,令人心旷神怡。

新的一天又开始了,今天将是一个晴空万里的日子。

顾城打算找几家公司去面试,顺便了解和接触各行业求职生态变化。

打开电脑查看了一下电子邮箱,有几封未读邮件,有一封小公司的offer,这家公司招聘行政后勤一名,就是干力气活的。

这职位性价比低,对目前的顾城并不理想,所以他没打算去。

另有两封面试邀请的邮件,顾城打开看了看表示没什么期待值。

在网上找了两家看着不错的公司发送了求职简历。

网络上真真假假,一些招聘中介网站套路满满各种花样,顾城没去那些地方自讨苦吃,有那功夫还不如直接去某些公司的官网,基本上都有招贤纳士的选项。

有一家做外贸的大型跨国公司,经营范围非常广泛,涉及海运、服装、针织、百货、等类别。

这类上市公司,区别于那种高科技公司,走的薄利多销的路子,长年不断把国内低成本廉价商品倾销到海外。

该公司招聘一名HR和一名面向非洲市场的产品经理,顾城打算去现场了解一下该公司的职场氛围。

附近工业区有一家生产型企业,通过详细收集了该企业的各种经营信息,信息反馈差强人意,该企业需要一名品牌经理,但给出的月薪和年终福利让人心动,可以去看看。

网络上还有一些热门职位分布在各大城市各个地区,有些集团公司有多个分公司或者办事处,比如厦门,西安,上海,莞城之类,门槛也很高。

要求的都是高级人才,招聘学历要么硕士,要么研究生,至少本科学历,主打生成一个过滤器,刷掉一些低学历型人才,这就是阶层门槛。

如果没有其他好的选择,顾临只能在不想打工的这条路上越行越远了。

那些职位不管是否能应聘上,收集信息为第一要素,让自己能了解周边诸多公司的分布情况以及基础信息。

从而分析这片区域整个行业的经营情况,各产业链之间相互的协同情况,整个产业结构的运动状态。

诸天之逆流红尘