一点。
不过人家林可因都准备好了解决方案了,那就是补偿制度,这些被她降级的这些人,余飞后续有两个方案可以选择,第一个是照常发职级工资,就仿佛一些公务员,虽然一辈子都是小职员,可是职称可以升,工资也各不相同,第二个是给一笔安抚金,直接用金钱堵住这些人的嘴。
余飞开始考虑自己要用什么方案,第一个看似短时间内不多,可是天长日久的下去,那就是一笔更多的钱了,第二个看似短时间要支出不少钱,不过一次解决终身受益。
其实真正的大公司裁员,根本不存在这些事情,跟不上节奏被淘汰了,那你就自谋出路去吧,公司整天要求你当公司是自己家,但是用不到你的时候,公司可不当你是家人,立马让你变成流浪狗。
余飞终究是觉得凝聚力很重要,所以想了想,决定用简单直接的给安抚金来解决,大多数人一次看到很多钱,都会被镇住,只要度过了这段时间,以后这种优胜劣汰的轮换成为常态,他们习惯了就好了。
下午的时候,林可因就大刀阔斧的进行了人事调整,用不容置疑的态度,在会议室当场该提拔的提拔,该降级的降级,拉着脸强行完成了人事调整。
在她做这些的时候,余飞安排公司派来了一些保安维持秩序,其实就是保护她不要被揍。
就算是如此,那些人一个个都愤怒的差点没压制住,林可因刚刚宣布散会,那些人就一股脑的找余飞来了。
余飞自然是早有准备,直接让人带着这些人去另外一个会议室等待自己,然后他凉了那些人十几分钟之后,才走进了会议室,他走在前面,李莹莹跟在和面端着余飞的茶杯,搞足了派头,气场十足,那些人顿时就被镇住了。
台下坐着的被林可因给削去了职位,或者降级的人,基本上都是熟面孔,要么是在后山见的次数多了,要么就是十里八乡的乡亲。
这些人看到余飞是有委屈又有点害怕,委屈的是余飞以前从没亏待过他们,只要他们认认真真做事,工资一毛都没少过,还有各种小福利,害怕的是余飞如今身份不同了,年纪轻轻就是亿万富翁,公司员工上千人,要是余飞端起来架子,他们还真的有点害怕。
余飞也就是为了避免自己表现的过于平易近人,这些人就打蛇随棍上了,他太了解这些人了,可以给个好心,但是不能随便给好脸,否则一不小心就给你凑上来开始拉扯各种关系,让你该说的话都说不出来。
余飞坐在正中的上位,李莹莹将水杯给余飞放在手边,又
给余飞取过来了一个烟灰缸,然后自己搬了个板凳,拿着笔记本坐在了余飞身侧,等着进行会议记录。
“各位想说什么,我都知道,你们也不用说了,你们的委屈,我也清楚,所以也不要给咱搞一哭二闹三上吊的事情,我今天见你们,就是准备给你们一个交代!”
余飞一开始,就放满语速,慢悠悠的说道,充满了气势和压迫感,下面本来还有人在私下里讲话,顿时都停下来,竖起耳朵听起来了余飞怎么讲。
“林经理这件事做的确实有点鲁莽了,给大家也没有一点心理准备,不过林教授是我请回来的人,她自己也经营了一个公司,所以经验比我丰富,有些事情,我还是得问问她的意见,所以大家的工作调整这件事,大家不要怨林经理,我会给予一定的补偿!”
余飞模棱两可的说着车轱辘话,最后才是重点,那就是林可因的决定,我是支持的态度,你们只能选择接受,接受不了也得接受,不过我可以给予一定的赔偿。
这些人或许工作的能力一般,不过听话倒是听的很好,立马明白,他们能争取的就是余飞的补偿金了。
不过余飞只是点到为止,也没有说怎么个发放方法,他们只能继续听着,等余飞说的具体点了再说。