道，其他成员我还知道三个人。”

“这其中包括你的上司吗？”

“是的！”

“将你上司的具体信息讲给我！”

……

余飞一个问题接着一个问题，对方知道的都不断的回答了出来，这个老头明显就已经算是那个组织的核心成员里面的外围成员，所以知道一些信息，又知道的不多。

可是对于余飞来说足够了，顺藤摸瓜这个剧情，藤能一直顺着摸下去了，那就不怕找不到瓜了。ii

余飞的目标，是不断的向他们这个组织的金字塔进发，一步步向上，总能将最上面的人挖出来，然后下面的人就很容易可以全都区别出来，并且一网打尽了。

最后余飞果然在询问中确定，外面可以拍摄到这里的摄像头，是这个老头所安装，房间里藏着电脑，可以看到监控内容，有人靠近就能发现。

不过老头汇报情况，竟然也是发送国际邮件，他一年才见几次自己的上司，就是为了不暴露。

那会他打听完了回来，就是将自己掌握的情报传送了出去，情报工作才是他真真的工作，所以他做完了正式工作，才开始打扫卫生，稳固自己的清洁工人设。

不过余飞距离权利层还有点距离，这个组织最下面的人，全都负责收集各种各样的资料和情报，然后传送上去，上面统一汇总检查，然后再下达命令。

清洁工老头，地位比保姆要高一点，保姆还没有资格经常得到上级的指令，老头却时不时就能联系自己的上级，建立了一定的交流机制。

余飞彻底了解情况最后，将最底层的情报人员信息记住，然后就准备寻找这个老头的上司去了。

老头的上司一定还有上司，这样一路追下去就是最好的结果了，余飞觉得自己找到幕后那个从聪明的操盘手不难了也不远了。

问完了自己想要知道的所有问题，尤其是清洁工老头的上司他知道的所有信息，余飞就将他的记忆给用催眠术删除了，顺便给他植入了一些思想。

就比如蔡教授和保姆吵架，是一件长久积累起来的个人情绪矛盾，没有人为操控和演戏的嫌疑，所以可以解除怀疑，可以正常对待就可以了

这种思想可以让他在以后的汇报中，通过情绪和态度表现出来，进一步抹去余飞的痕迹和被发现的风险。