数都是公司发展的大方向，员工虽然觉得有点啰嗦，但还是努力记住。

“嗯，知道大家都烦了，发钱！”

于是到了喜闻乐见的发奖金环节，众人瞬间来了精神。路泽发钱从来不含糊，但也不会说惯着。该是多少是多少，不会因为去年发得多，今年就会更多，而是根据员工自身、部门和公司的运营状况来发。

挺服众的，至少表面上是，上去拿钱的时候都是开开心心的。

然后又是一个抽奖环节，抽了不少礼物，路泽和大家互动半天，才听到有什么嗡嗡的声音。原来是手机响了，开了震动，所以两人戴着耳机都没听见。

看了看手机，他有些尴尬。

于是等这个环节结束了，他才道：“那个，最后说一件事啊。李荣皓的这边他个人有一些其他方向的发展意愿，我们经过各方面的交流之后，他决定4月份会离开公司。那我们这边合作愉快，也是很期待未来继续有机会共事。”

此言一出，现场欢乐的气氛顿时一滞，路泽也是有些尴尬。本来这事可以不用他说，但路泽之前说了个大家好聚好散，自己到时候在年会上带头祝福一下。结果真到了说的时刻，反倒是忘了，现在再说搞的现场颇为尴尬。

甚至有点像是可以为难。

大家刚发完钱，对比业内觉得路泽简直是世界上最好的老板。而艺人们也深知路泽这边抽成是相对低了很多，艺人自由度也比较高，就为啥要走啊？

所以路泽赶紧快刀斩乱麻：“荣浩有他自己的理由，天下没有不散的筵席，我们还是很感谢...”

...

巴拉巴拉，然后路泽就又心虚又不好意思地挂断了视频。今年他确实作为老板不算合格，因为拍摄《小丑》很多事情都耽误了，包括公司的一些事情，所以今年年会才比较晚。

但其实也还好。

李荣皓这边是因为公司安排了比较多的综艺给他，和他想做音乐的志向不符。可有一说一，之前给李荣皓办演唱会，是赔了不少的，18年才开始赚回来。

那有机会赚钱，公司也是觉得可以的嘛。只是这对于李荣浩来说不能接受，而路泽这边综合考虑，也是给出了不少退让，但显然真正的原因可能不止这个。

多次沟通无果后，大家选择好聚好散。

赔偿违约金，离开，也是对的选择嘛。