章小龙离职的消息，就像一阵不期而至的风，很快就吹遍了腾讯的管理层。

一个星期之后，这场罕见的大雪终于停下了，而他也办完了离职手续。

柳云带着司机，亲自去机场迎接了这位未来的微信之父。

其实悠信的点子，柳云脑子里是有的，就是依靠着悠悠的推广渠道，全面复制另一个时空的微信。悠悠如果一定要从内部挖潜，刘世华是一个很好的选择。

如果由他全面负责悠信项目组，未必不能达到前世微信的高度。

可是到了这一步，柳云却犹豫了。

两个原因让他犹豫，并且做出了招揽章小龙的决定。

其一，就算idea（想法）都是柳云的，但具体执行的是刘世华。公司里，有人知道刘世华的“能力”，有人不知道，有些人崇拜的不是柳云，而是刘世华，觉得是刘世华成就了柳云。

要防止刘世华“功高震主”，同时防止一旦刘世华生出“自立门户”之心，悠悠科技失去顶梁柱。

这叫做平衡。柳云之于悠悠，就像古代的皇帝之于整个朝堂，没人希望出现一个权倾朝野的大臣。他需要的是一种平衡。

这家公司，总归只能有一个核心，便是他自己。

其二呢……有一个成语叫“此消彼长”。

章小龙留在企鹅，迟早会是一个强劲的对手。

前世，在手机即时通讯方面，雷君的“米聊”本已经抢得先手，结果一年不到，就被小马哥和章小龙联手打得溃不成军，败下阵来。

今世，如果不挖章小龙，就算柳云找人提前开发悠信，就算柳云有安全卫士以及浏览器这个强大平台可以迅速推广悠信，但他一定能战胜反应过来后执行力奇强的小马哥和章小龙吗？

很难！

一想到qq庞大的用户基数，这几乎是一个无解的难题。为此，他布下了无数个局。

所以，为了前面的路好走一点，还是把章小龙挖过来更保险。

挖来章小龙，既可以保证研发出“原汁原味”的微信，还能打击潜在对手的产品品质。

这样一举二得的事情，何乐而不为。

在宁江的机场大厅，柳云的手和章小龙握在了一起。

他的司机，在柳云的要求下，还在不远处拍下了一张照片。

他有一种直觉，若干年后，这张照片将会见证一个伟大的时代，它的意义和价值都将无法估量。

柳云笑呵呵地说“欢迎章总加入悠悠的大家庭。”

章晓龙坦诚地说“其实从那天通话之后，我就知道会有这一天，只是没想到来得这么快。”

柳云没有去打听原因，但心里也猜到了大概。

“章总，我说过你的才华和能力，不应该一直局限在区区的邮箱业务当中。”

他也明白，真正触动章小龙内心的，不是对方能够从悠悠获得多少报酬，而是这句直击本心的话语。

已经将近40岁的章小龙，需要突破职业生涯的瓶颈，而跳槽悠悠将会是他人生当中的最大一个挑战。

“多谢柳总的赏识，我也期待在微博这块业务上，证明自己的能力，也能够为悠悠带来更多的收益。”章晓龙兴致勃勃地说着。

微博吗？

柳云轻挑了下眉毛，淡然一笑“章总，先上车，去参观下悠悠的办公楼。”

一路驶来，章小龙看到很多行人正在清理积雪，突然想起这场席卷了大半华夏的雪灾刚刚过去。

“在粤省的那几年，一直没看到下雪。”他看着窗外突然有些感慨地说着。

“论雪景，还是杭城更好，著名的断桥残雪可是全国闻名。”柳云转过头笑道，“不过章总，你工作的地点会是在沪市，你的身份是悠悠的股东代表，以及微博的执行总经