赞成的董事拥有的股份超过百分之五十即通过。重大的决策，需要占股超过百分之七十五的股东通过。

公司会定期召开股东大会，公布公司的经营情况，保证那些小股东的利益。

总经理则拥有日常的经营权，以及部分的财权和人事权。

这样的机构设置，既保证了股东们的利益，又整合了力量，并将具体的工作交给了最优秀的专业人才，使得公司能够更好的发展。

对于这群北方人成立公司的事情，各方都在给予密切的关注。

毕竟公司是一种全新的经营模式，是好是坏大家还不好妄下结论。但是这家新成立的公司因为集结了众多的资源和资金，实力已经不容小觑了，起码已经有资格参与辽南的分蛋糕游戏了。这让那些实力不足，又希望参与进来分蛋糕的的商人们看到了另外一条道路。

不过对于这样一个新的加入者，究竟能不能够生存下来，并发展壮大，大家都持怀疑的态度。毕竟合伙的生意是最容易产生矛盾的，何况是一大群的合伙人。所以大家决定先观察一段时间，看这个公司运营的情况怎么样，再决定是否效仿。

鲁若麟对于这些北方大族终于肯迈出这一步是非常高兴的。

他相信这种先进的商业模式可以更好的发挥资本的作用，集合社会上更多的闲散资源，将它们整合利用起来，而不是将银子放在地窖里发霉，或者拼命的去买地。所以在公司成立的当天，鲁若麟亲自到场祝贺，既给足了这些北方大族面子，又为公司制度站了台。

鲁若麟这样的举动大大增强了这些北方大族的信心，同时使得那些有心的小商人们也开始蠢蠢欲动。结果就是最近到商业司咨询公司制度的人突然猛增，让商业司通过出售《股份制公司的建立与运营》就大赚了一笔。

既然已经有人吃了螃蟹，后面的人就不会有免费的待遇了。想要学习公司制度，就要花高价从商业司购买。这可是鲁若麟的独门秘籍，不花些代价怎么行。

能够让那些商人们通过知识付费如此轻易的学到鲁若麟的独门秘籍，已经是非常难得的事了。这个年头，敝扫自珍的人多了去，而且是社会常态，鲁若麟的做法已经是非常大方了。那些花了钱的商人们对鲁若麟那是交口称赞，有些极端的甚至将他当财神爷来供了，崇拜得很。

天气暖和之后，鲁若麟将李雪晴和雪梅也接到了旅顺。

以前是因为行军打仗不方便带她们，现在鲁若麟要长期滞留在旅顺，金州军的发展重点也会北移到辽南，李雪晴和雪梅就不再合适待在济州岛了。

她们不仅是鲁若麟的妻妾，也是重要的助手，鲁若麟现在急需她们的协助。

与李雪晴一起到达的还有整个办公厅人员，她们将划归到新成立的辽南都督府，成为辽南都督府的中枢指挥机构。

所谓小别胜新婚，分开近半年的鲁若麟和李雪晴、雪梅好好的温存了几天，并为二人送上了从京师带回来的精美首饰和布料，让她们非常的开心。

东西的价值是次要的，主要是鲁若麟的这份心意，让她们感受了重视和被疼爱，这对她们来说比什么都重要。

不过这两年李雪晴和雪梅她们的压力也非常大，主要是到现在还没有为鲁若麟生下一儿半女，这引起了很多人的诟病。

这个年代一旦生不出孩子，人们不会将责任归咎到男人身上，只会在女人身上找原因。所以这些日子李雪晴和雪梅没有少去找那些妇科圣手为她们开药方调理身体，争取早日为鲁若麟诞下子嗣。

鲁若麟的干娘王魏氏就曾私下里跟李雪晴有过摊牌，要是再过一年还不能怀上，就会为鲁若麟纳妾，尽快延续鲁家的香火。

面对这样的情况李雪晴也很委屈，但是也没有理由反驳。鲁若麟能否诞生后代已经不仅仅是家庭的问题，